Få verdiene

til å virke

PlusCulture får kjerneverdiene ut av powerpoint og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinjen skyter fart.

Få verdiene

til å virke

PlusCulture får kjerneverdiene ut av powerpoint og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinjen skyter fart.

Medarbeidere som gjør de rette valgene. En engasjert og motivert gjeng som som har lyst til å være hos oss. En bedrift med en tydelig plass i markedet. Jeg er overbevist om at med verdier som virker vil bedriftskulturen bli vårt sterkeste fortrinn og disse brikkene vil falle på plass.​

Vi spurte en kunde hvorfor verdier var viktig. Ville du svart det samme?

Medarbeidere som gjør de rette valgene. En engasjert og motivert gjeng som som har lyst til å være hos oss. En bedrift med en tydelig plass i markedet. Jeg er overbevist om at med verdier som virker vil bedriftskulturen bli vårt sterkeste fortrinn og disse brikkene vil falle på plass.​

Vi spurte en kunde hvorfor verdier var viktig.

Ville du svart det samme?

Få med hele organisasjonen med PlusOneTM

PlusOne er verktøyet som motiverer alle på jobben til å bli med på kulturutvikling med verdiene i sentrum. PlusOne integrerer sømløst med plattformen dere er på og er med hele veien.

 

60% seriøs sekundering, 20% gamification og 20% glimt i øyet.

Få med hele organisasjonen med PlusOneTM

PlusOne er verktøyet som motiverer alle på jobben til å bli med på kulturutvikling med verdiene i sentrum. PlusOne integrerer sømløst med plattformen dere er på og er med hele veien.

 

60% seriøs sekundering, 20% gamification og 20% glimt i øyet.

NOEN AV KUNDENE VI HAR JOBBET MED

SLIK JOBBER VI I PLUSCULTURE

Hvordan får vi verdiene til å virke?

Vi jobber ut fra en fire trinns metode med en sentral problemstilling for hvert trinn. Kort fortalt får vi kjerneverdiene opp av skuffen og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinja skyter fart.

1

"HVA ER VERDIENE TIL BEDRIFTEN?"

2

"HVA BETYR EGENTLIG VERDIENE TIL BEDRIFTEN I PRAKSIS?"

3

"HVORDAN SIKRER VI AT ALLE KJENNER TIL VERDIENE VÅRE OG HVORDAN VI BRUKER DE I HVERDAGEN?"

4

"HVORDAN OPPNÅR VI  AT ALLE BRUKER VERDIENE I DET DAGLIGE PÅ EN MÅTE SOM DRIVER KULTUR OG LØNNSOMHET?"

SLIK JOBBER VI I PLUSCULTURE

Hvordan får vi verdiene til å virke?

Vi jobber ut fra en fire trinns metode med en sentral problemstilling for hvert trinn. Kort fortalt får vi kjerneverdiene opp av skuffen og inn i organisasjonen, så både kulturen og bunnlinja skyter fart.

1

"HVA ER VERDIENE TIL BEDRIFTEN?"

2

"HVA BETYR EGENTLIG VERDIENE TIL BEDRIFTEN I PRAKSIS?"

3

"HVORDAN SIKRER VI AT ALLE KJENNER TIL VERDIENE VÅRE OG HVORDAN VI BRUKER DE I HVERDAGEN?"

4

"HVORDAN OPPNÅR VI  AT ALLE BRUKER VERDIENE I DET DAGLIGE PÅ EN MÅTE SOM DRIVER KULTUR OG LØNNSOMHET?"

Vi er vel alle enige om at et nyhetsbrev faktisk skal inneholde givende nyheter og gode tips?

Velkommen inn i varmen!

6-8 ganger i året sender vi ut et nyhetsbrev med det siste innen verdibasert ledelse, beste praksis innen det å jobbe med verdier, utdrag fra kundehistorier og invitasjon til kurs og events. 

Tusen takk for din interesse i oss!